$MEGA, l’organisation derrière le réseau de couche 2 Ethereum MegaETH, a réduit ses effectifs de 20 % après plusieurs mois de restructuration, alors qu’elle se développe dans les produits d’intelligence artificielle.
Vendredi, la cofondatrice de MegaETH, Shuyao Kong, a déclaré que l’organisation avait réorganisé ses équipes, entraînant le départ d’employés qui travaillaient sur sa blockchain, son portefeuille, le soutien à son écosystème et ses communications. Kong n’a pas révélé combien d’employés étaient concernés ni quand les licenciements ont eu lieu. Elle a déclaré que les fondateurs de $MEGA, ses premiers employés et son équipe d’ingénierie principale restaient engagés envers l’organisation.
« Nous avons réuni de nouvelles compétences et réorganisé nos équipes, un processus qui a entraîné une réduction de 20 % de nos effectifs », a déclaré Kong. « Ces personnes ont contribué à bâtir $MEGA depuis ses débuts. »
La réduction des effectifs intervient alors que $MEGA réoriente ses priorités vers le développement de produits sur le réseau MegaETH, notamment des services d’intelligence artificielle. L’organisation a engagé 30 millions de dollars dans cette initiative, bien que Kong n’ait pas directement établi de lien entre les licenciements et sa nouvelle stratégie.
Dans un livre blanc, les cofondateurs de MegaETH, Yilong Li et Lei Yang, ont présenté un marché d’inférence proposé, destiné à donner aux utilisateurs accès à différents fournisseurs de services d’IA en concurrence. Leur approche vise à répondre aux préoccupations concernant l’utilisation par les fournisseurs des modèles qu’ils annoncent et la façon dont ils traitent les données des clients.
Kong a déclaré que $MEGA prévoyait de lancer un marché public d’inférence en décembre.